こんにちは。

ダブルエムの安井です。

「部下が言わないと動いてくれない」

しかも、

「指示したこともこなせていない」

ということはありませんか?

上司としては、とてもイライラしますよね。

なんで、言ったことをちゃんとやらないんだ!

と、誰でも思うはずです。

私もそのことで以前は、とてもストレスを感じていました。

しかし、大久保寛司さんに

「部下が言ったとおりに動いてくれるなら、こんな楽なことはないよね〜」

「言ったとおり動かないことを前提にすると上手くいくよ〜」

と、言われてハッとしました(^_^;)

言われてみると、本当にその通りなんですが、いざ、その場になってみると難しいこともありますよね(笑)

いい会社を作るためにはいい人材を採用することも大切です。

そして、私たち上司も成長する必要があるな。と、思います。

いい会社を作る人材戦略を

大久保寛司さんから学べる機会はこちら。
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http://double-m-inc.com/humanresources2019/